【管理】入职指南

人事部基金 · 发表于 2016-11-3 23:24:48

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本帖最后由夙夜梦寤于 2019-8-21 11:26 编辑

【管理】入职指南

会员可通过【管理招聘区】3-5天的查水考核，加入杏吧管理团队。申请前，请大家根据论坛各部门的用人缺口情况申请。这样您的考核成功率会高很多。
附：缺口情况查询

【流程】
1、在【管理招聘区】发帖申请。
（１）主题名：申请人：注册ID（推荐人：ID）
（２）主题分类
　　一级主题分类名称：[申请区域]
　　二级主题分类名称：[实习版主] [督察] 选其一
（３）主题内容如下：

１、是否有认真阅读本版的《论坛管理应聘要求》：
２、注册ID：
３、申请版区：
４、上网时间（请注明当前已在线时间、申请后能保证的在线时间和时间段）：
５、是否有论坛管理经验：
６、是否得到现有版主的推荐：
７、是否居住在国外：
８、能否服从论坛规定和管理安排：
９、是否热爱性吧，维护性吧的利益：
１０、你之所以申请参与sex8管理团队的理由：
１１、是否仅在本版块申请管理职位：是

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注：如在炎狼进行学员培训或在职位竞技场参与竞技考核的会员，请勿在管理招聘区重复申请。

2、发表主题帖后，等待招聘区版主分配考核区域，会员根据分配的考核区域，进行对应的查水考核，考核期间中，注意每天在考核帖中回复签到。
3、考核期为三至五天，成绩优秀者3天可通过。
4、会员考核通过后，按照高管【会员考核通过，高管回复行文】中提供的任命帖地址回复。

人事部